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营养不良主宰长者健康!如何确保长辈营养充足?
虽然现今生活比起以前提升了不少,但你知道吗?还是有很多长者面临营养不足的问题。长者营养不足可导致体重下降,容易感染等等的并发症,严重的话甚至还会致命。到底要怎样才可以确保长者摄取充足的营养?来听听专家的意见
2星期前
企业ESG从哪做起?提早行动有哪些优势?
ESG不再是选择题,而是每个企业最终必做的一部分。要开始做ESG,企业可以从何做起?提早部署与行动又有哪些优势?
市场情报
3星期前
【市场情报】最新实验证明干细胞也能拯救脱发救星
如果你已经对脱发没招了,那就快来看看这韩国首个采用干细胞技术的iroro nutreatment生发护理,了解它如何让你的头发恢复健康,还你乌黑亮丽的秀发吧! 立即点击https://shorturl.at/MTZ49了解更多
市场情报
3星期前
Bukit Jalil 全新地标 吉隆坡康健之城有哪些卖点?
说起Bukit Jalil,你第一个会联想到什么?不久的将来即将出现一个答案,那就是吉隆坡康健之城(KL Wellness City)。这个新地标坐落在哪?有哪些卖点?一起来发掘……
市场情报
1月前
美的用“乡村包围城市”战略在大马打响名堂
许多人到了60岁就已经或正规划着退休生活,然而黄光震却选了一条跟同龄人截然不同的路。他专注寻找适合大马市场的中国家电品牌,并以“乡村包围城市”战略为自己的事业版图开创了另一片春天。
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2星期前
企业ESG从哪做起?提早行动有哪些优势?
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3星期前
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3星期前
Bukit Jalil 全新地标 吉隆坡康健之城有哪些卖点?
说起Bukit Jalil,你第一个会联想到什么?不久的将来即将出现一个答案,那就是吉隆坡康健之城(KL Wellness City)。这个新地标坐落在哪?有哪些卖点?一起来发掘……
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1月前
美的用“乡村包围城市”战略在大马打响名堂
许多人到了60岁就已经或正规划着退休生活,然而黄光震却选了一条跟同龄人截然不同的路。他专注寻找适合大马市场的中国家电品牌,并以“乡村包围城市”战略为自己的事业版图开创了另一片春天。
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2月前
蔡氏父子兵房地产界打拼 Aset Kayamas 代代相传 走到百年
Aset Kayamas 不到10年就以雄厚实力,成功打造成为广为人知的产业发展商。其第二代接班人在面对一个工作狂父亲时,如何在压力中创新?
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2月前
SIBS 2023又来了!黄思汉:商家拓展东盟市场良机
想拓展业务的商家们看过来!2023雪州国际商业峰会(SIBS)即将于10月19-22日在吉隆坡会展中心(KLCC)登场!这次主题定为“雪兰莪,通往东盟之门”,为商家与投资者从雪州出发,通往东南亚,把业务拓展到东盟市场。不想错过这机会的,千万别错过这场盛事。
市场情报
2月前
确保不被淘汰 宏业工程:手工业也要不断创新
有句话说:“创业难,守业更难!” 并非是要让人知难而退,而是知难后知道该从何领略个中诀窍,并且及早掌握。这道理也适用于手工业,除了得要懂得市场趋势,还要不断创新以及……
市场情报
2月前
出生教育世家征服商界 征阳集团创办人畅谈发迹历程
征阳集团之名贴切展现大马多元融合的精神。集团创办人兼执行主席戴良业受访时除了娓娓道出名称背后的含义,还畅谈了企业的发迹故事以及未来的发展,甚至是接班人的安排……
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2月前
用2千储蓄白手起家 永发集团创办人:从小训练接班人
永发集团(WINFAST GROUP)创办人谢征佑19岁以割胶存到的2000令吉储蓄创业,白手起家打造了东海岸的著名多元业务企业。如今开始交棒于第二代的他透露,早在孩子小时候就已经开始给予训练,包括被带到森林、油棕园、工厂等地方……
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2月前
借鉴接班失败前例 双箭肥料创办人:继承人要从基层做起
不管东方或西方企业,都发生过无数权力交接失败的例子。有鉴于此,双箭肥料有限公司(Twin Arrow)创办人刘官金认为,企业传承是“回归原点”,让继承人从接触基层开始,刻苦耐劳的锻炼,才能造就可靠且能跟上新时代的接班人。
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3月前
将锡矿荒地打造绿色城镇 谢富年:双威重视社会责任
曾经放弃两次暴富机会的谢富年,当年疯狂投入到一片人人都不看好的锡矿荒地,即使看似毫无任何潜力,他依然想要购买这块土地,将其发展起来,为了实现绿色城镇梦想,打造可持续发展的未来……
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3月前
畅谈林木生集团如何披荆斩棘 林福山:守业要有胆识
林木生集团从批发砂石的建筑商,到后来成就宏伟的发展商帝国,面对种种挑战时都是如何披荆斩棘?对于接班人计划,又有哪些规划?来听听林木生集团执行主席林福山与《南洋商报》总编辑罗依薇的深度访谈…….
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3月前
提早规划退休生活!如何让自己过得即惬意又健康?
老,是人生的必经之路。相较于过去的避而不谈,现在人对于这个人生课题态度已开放不少,甚至还会提早规划。如何让自己过一个惬意且健康的退休生活?快来一起发掘……
市场情报
3月前
T7全球放眼迈向世界!陈建顺与三儿携手实现愿景
T7全球执行副主席的丹斯里陈建顺入主企业后,就开始将传承计划提上日程表,培养下一代领导层的意图非常明显。陈凯峻、陈凯郓和陈凯晟三兄弟在成为公司核心骨干的同时,带领公司逐渐扩张,一步步实现公司改名时的愿景,迈向全球。
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3月前
林上海誓破守业难魔咒 林景清:坚守”创一代“思维
有句话说“创业难,守业更难”,目前已传承到第二代的林上海集团掌舵人林景清誓要打破这魔咒,并且坚守“每一代都是创业第一代”的思维……
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