Aset Kayamas 不到10年就以雄厚实力，成功打造成为广为人知的产业发展商。其第二代接班人在面对一个工作狂父亲时，如何在压力中创新？

想拓展业务的商家们看过来！2023雪州国际商业峰会（SIBS）即将于10月19-22日在吉隆坡会展中心（KLCC）登场！这次主题定为“雪兰莪，通往东盟之门”，为商家与投资者从雪州出发，通往东南亚，把业务拓展到东盟市场。不想错过这机会的，千万别错过这场盛事。

有句话说：“创业难，守业更难！” 并非是要让人知难而退，而是知难后知道该从何领略个中诀窍，并且及早掌握。这道理也适用于手工业，除了得要懂得市场趋势，还要不断创新以及……

征阳集团之名贴切展现大马多元融合的精神。集团创办人兼执行主席戴良业受访时除了娓娓道出名称背后的含义，还畅谈了企业的发迹故事以及未来的发展，甚至是接班人的安排……

永发集团（WINFAST GROUP）创办人谢征佑19岁以割胶存到的2000令吉储蓄创业，白手起家打造了东海岸的著名多元业务企业。如今开始交棒于第二代的他透露，早在孩子小时候就已经开始给予训练，包括被带到森林、油棕园、工厂等地方……

不管东方或西方企业，都发生过无数权力交接失败的例子。有鉴于此，双箭肥料有限公司（Twin Arrow）创办人刘官金认为，企业传承是“回归原点”，让继承人从接触基层开始，刻苦耐劳的锻炼，才能造就可靠且能跟上新时代的接班人。

曾经放弃两次暴富机会的谢富年，当年疯狂投入到一片人人都不看好的锡矿荒地，即使看似毫无任何潜力，他依然想要购买这块土地，将其发展起来，为了实现绿色城镇梦想，打造可持续发展的未来……

林木生集团从批发砂石的建筑商，到后来成就宏伟的发展商帝国，面对种种挑战时都是如何披荆斩棘？对于接班人计划，又有哪些规划？来听听林木生集团执行主席林福山与《南洋商报》总编辑罗依薇的深度访谈…….

老，是人生的必经之路。相较于过去的避而不谈，现在人对于这个人生课题态度已开放不少，甚至还会提早规划。如何让自己过一个惬意且健康的退休生活？快来一起发掘……

T7全球执行副主席的丹斯里陈建顺入主企业后，就开始将传承计划提上日程表，培养下一代领导层的意图非常明显。陈凯峻、陈凯郓和陈凯晟三兄弟在成为公司核心骨干的同时，带领公司逐渐扩张，一步步实现公司改名时的愿景，迈向全球。

有句话说“创业难，守业更难”，目前已传承到第二代的林上海集团掌舵人林景清誓要打破这魔咒，并且坚守“每一代都是创业第一代”的思维……